El pasado mes de septiembre de 2019, en la ciudad de Cartagena se llevó a cabo el conversatorio nacional de estabilidad laboral reforzada para las empresas del sector temporal en Colombia, con la asistencia de compañías nacionales y extranjeras en las cuales se entablo la discusión de la situación actual de la estabilidad laboral reforzada por condiciones de salud, en donde la participación de nuestro director general el Dr. SERGIO ALEJANDRO FLÓREZ SÁNCHEZ, fue dirigida a compartir experiencias empresariales por casos de éxito frente al fuero de salud, así mismo direcciono a los asistentes para poder cambiar su posición frente a trabajadores improductivos para dar una solución precisa a la luz de la jurisprudencia y las normas actuales que permiten mejorar la productividad de los trabajadores o terminar la relación contractual, contribuyendo a una innovación y asertividad jurídica a la hora de tomar decisiones gerenciales por estos casos, el debate planteado en el conversatorio contra las posiciones tradicionales de la corte suprema de justicia sala laboral y del ministerio del trabajo, se basó en darle a entender a las autoridades de la validez jurídica que tiene la creación de un programa de inclusión laboral empresarial, que permite demostrar que el empleador no tiene la obligación de subrogar su responsabilidad de reubicar laboralmente a un trabajador, cuando se demuestra que se llevaron a cabo los ajustes razonables con criterios de proporcionalidad y que el perfil del trabajador no se ajusta a la naturaleza jurídica de la empresa, demostrando con esto el hecho insuperable e incompatible y además que no todos los trabajadores gozan de este derecho solo por el hecho de tener alguna deficiencia.

EXITOSA INTERVENCIÓN Y COMPLACENCIA DE LOS ASISTENTES POR LOS TEMAS PLANTEADOS CON LAS MEJORES CALIFICACIONES POR SU PARTICIPACIÓN E INNOVACIÓN SUS ESTRATEGIAS MENCIONADAS EN EL DEBATE.